职工教育经费每月可以累计，但需根据具体业务情况进行审批。比如，如果企业要把一年的教育经费累计到最后几个月，则需要各部门和相关主管部门进行综合审批，并做好筹资预算和保障预算的工作。在此基础上，企业才能根据实际情况，审批职工教育经费的累计使用计划。 拓展知识：职工教育经费，也可作为股东分红使用，即划入股东分红池中，由股东按比例分配，一般来说，股权结构设计复杂的公司，更喜欢将职工教育经费作为股东分红来使用，以保护股东的权益，同时也可以激励和稳定公司的经营状况。