计算企业的福利发放的会计分录应该是： 贷方： * 材料成本 3万元 * 税金 6.9万元 借方： * 应付账款 2.3万元 * 工资及福利费用 7.8万元 这里贷方就是对应企业收入账户，借方就是对应企业支出账户。税金可以使用应交税费账户。 拓展知识： 根据企业会计准则，企业赠予员工的福利，一般分为内部管理福利和一般员工福利。内部管理福利按下列费用原则记录： 1、外部管理福利的成本包括：日常办公活动的费用（比如会议费、差旅费等）；以及职员因公出国而产生的费用（比如机票费、住宿费、行李费等）。 2、一般员工福利的成本包括：补充保险费用（比如公司补充的医保、养老保险等）；安慰性发放（比如各类年会、季度晚会等）；给予员工物品（比如笔记本电脑）；给予个人报销（比如伙食费、话费、有线电视等）。