老师，这种情况下应该放到税后发放，就比如工资一样。应该走应付职工薪酬科目，将剩下的200元放在职工额外补贴或其他发放类科目中，具体特殊条件请参考会计准则和本单位会计政策。 当职工在工作中受伤且受到报酬经济补偿时，有关支出应列入会计账簿，但由保险公司给予的补偿可以认为是职工福利，该补偿不应作为企业成本包括在营业成本以及营业利润中，而应列入特殊的职工额外补贴发放科目或其他发放类科目。