拓展知识：劳务票是指劳务派遣企业向派遣劳务人员发出的支付书，具有发票的性质。 在您的情况下，您可以从10万劳务票中支付6万元工资，但是您可以将余下的4万元用于其他目的，而不视为“盈利”。一般来说，劳务费不应被视为企业的收入，而是劳务费，您必须使用它来支付您与劳务派遣企业签订的协议，其中必须包括支付劳务派遣企业的费用。另外，您也可以在支付劳务费时，使用政府提供的补贴。 因此，如果您只想支付6万元工资，是可以只支付6万元劳务费的，但需要根据相关法律法规来考虑是否可行。