企业购买商品作为福利发放给员工的分录一般为： 1. 应付账款： 借购买商品（或服务）款记贷，贷借方账户； 2. 库存商品： 借购买商品（或服务）款记借，贷增加库存商品/服务记账户； 3. 员工福利： 贷发放业务经费记账户，借发放员工福利（商品）记账户； 4. 应交税金： 借应交税金记账户，贷发放业务经费记账户； 在上述记录中，第一步是供应商收款； 第二步记录是企业获取商品或服务，即进货； 第三步是企业发放给员工的福利商品，即发放给员工； 第四步是企业应付的关税，即应交的税金。 另外，企业在购买商品作为福利发放给员工时，还应考虑关于购买政策的相关规定，以及财务方面的成本和税收负担。企业应将福利纳入到总体经营规划中，并制定出财务上合理的发放方案，做到经济节约，使福利发放得到有效管理。