新成立的公司如果还未申请对公账户，可以选择现金发放工资。最佳实践是将准备好的现金放置在受信任的个人账号中，由其来发放工资。也可以安排财务团队将现金拨付给员工的个人账户。 另外，还可以选择使用虚拟支付工具，如网上支付、电子礼券等来发放工资，但这需要受方便费的支付系统或支付机构的支持。这种支付方式不仅方便快捷，而且能够有效地防止资金损失。此外，随着大数据技术的发展，利用云计算技术进行人力资源财务管理也可以为新成立的公司发放工资提供便利。 总之，新成立的公司没有申请到对公账户，可以选择现金发放工资或者利用虚拟支付工具，云计算技术等来发放工资，实现快捷方便、资金安全的工资发放方式。此外，新成立的公司还可以对对公账户进行申请，并在相应的财务管理框架下正式实行工资发放。