小型微利企业交残保金的情况取决于地方的政策。一般来说，残疾人、失独家庭、丧失劳动能力的人士均有资格获得残保金。根据每个地区的政策和残保金的申请条件，小型微利企业是否交残保金也取决于具体情况。 例如，江西省2018年起，经批准设立的小型微利企业，在未聘用残疾人或失独家庭人员的情况下，可以在政府部门申请减免残保金。如果在聘用了一定数量的残疾人或失独家庭人员的情况下，小型微利企业仍然需要缴纳残保金。 此外，以江西为例，小型微利企业还需要根据企业规模支付劳动保障费。劳动保障费的计算标准是根据小微企业的营业收入和员工数量来决定的，劳动保障费的具体金额将根据企业实际情况而定。 拓展：劳动保障费是小型微利企业支付给劳动者的一种社会保险，它是维护劳动者和小微企业职工权益，提高其职业安全保障的重要措施。