可以说福利费是指企业为了给雇员提供津贴、补贴、餐补等福利而支付的费用，是企业正常运营活动所必需的，是不可缺少的一种费用，比如为了回馈母公司同事，子公司招待母公司的同事吃饭也可以算作福利费。但是，这种福利行为在付款时也要考虑到双方的利益，不能以“一分不落”来支付，应根据实际情况灵活处理，保证双方利益得到公平保障。 拓展知识：福利费还可以用于支付其他福利支出，比如旅游费、慰问金、节日慰问等，也可以用于安排比如健身、音乐、摄影、业余技能培训等方面的活动，以此提高员工心理素质，提高工作效率，提升公司文化氛围。