工资和社保缴费基数不一致的情况下，在台账中，应当以实际工资所对应的社保缴费基数为准，不同的社保缴费基数对应不同的缴费标准，应该进行严格的区分。 另外，在进行薪资核算和发放时，应考虑到其核算工资和税金以及个人所得税，社保缴费基数不一致是最容易出现错误的重点，在台账中应当记录并加以明确。 薪资核算要求比较严格，应注重准确性、合理性和完整性，需要根据不同的情况测算社保缴费基数，合理配置其社保等效额，以及考虑按社保缴费比例缴纳的部分，以保证薪资核算的准确性。有效的社保缴费可以帮助企业了解社会保障的负担，也可以及时向政府报告重大事件，是企业发展的重要保障。