劳保用品是指由单位出资，为营造更好的劳动环境，购买给劳动者佩戴、使用的物品，包括防护服、防护靴、棉帽、免围工服等，以保障劳动者在劳动过程中得到解暑降温、抗凉抗湿、防尘防护、防风防雨等劳动保护作用。老师买的饮料和绿茶，准确的说是不属于劳动保护费，它们可以计入员工的福利，即单位给员工提供的礼品、清凉饮品、礼品券、特色小吃等，以增进员工工作和生活的福利。 拓展知识： 劳保用品的购买应遵循一定的原则，要注重实用性和多样性，以满足员工的实际需求，尽可能选择安全、质量较好的商品，给员工带来良好的使用感受。另外，单位在购买劳保用品时也要注意成本控制，尽量选择性价比高的商品，不可大肆支出，否则会增加企业的负担。