由于您在职期间社保一直申报，但公司没有给及时缴纳，离职后几个月由于没有申报，所以您需要补缴社保，这符合相关社会保障法规规定，除非公司提前几个月提供离职证明，社保机构没有及时取消社保，否则您没有办法取消该项社保缴纳。 此外，社保的补缴也是受法律保护的，比如《中华人民共和国社会保险法》。根据该法，法定社会保险可按月补缴以前社会保险费，无论何原因造成未及时缴纳，都需要补缴费用。 补缴社保期限也是受法律保护的，《社会保险法》第二十六条规定：社会保险费的补缴期限，从法律法规规定的最迟补缴义务日起，计算次年年底前，但在最迟补缴义务日的基础上250日以内。 拓展知识：社会保险的作用是保障劳动者和其家庭成员在失业、工伤、疾病等风险发生时可以获得财政补助和医疗保障，从而降低他们的经济负担。社会保险也可以带来更多的福利，比如养老金、住房补贴等。