利润表上面的工资是指公司已发放的工资，既是应付工资，也是实付工资。 它包含两个方面的内容：一是应付工资，即公司已经向员工发放了工资，但公司未实际支付；二是实付工资，即指公司实际支付的工资。 因此，利润表上面的工资损益既指应付工资，又指实付工资，它们是不同的概念。在计算利润表上的工资损益时，应付工资可以计入费用中，而实付工资则需要单独计算。 拓展知识：应付工资是指公司已拟定工资，但未发给员工的工资，它是公司支付费用的一种形式，列入公司未实际支付的费用，可以抵减应付报酬等费用。而实付工资指公司实际发给员工的工资，是公司支出的一种形式，它是实际付出的费用。