根据国家有关法律法规，您公司所承担的劳务派遣业务属于劳务派遣行为，您可以开出劳务费发票，上面注明“劳务派遣”及具体的服务内容，如：技术支持服务、咨询服务等，以符合发票相关规定。 另外，您还可以开发“人事费用”发票，上面注明“人事费用”及相关服务内容，如：代发工资，实行劳务派遣的服务，此种发票针对的是客户公司的手续费，但也需要遵守国家发票相关规定。 此外，除了上述发票规定外，您还需要注意劳务派遣公司需要提供给客户方劳务派遣合同，以及银行转账凭证，同时还需要给客户方提供受让劳务方的工资发放记录，以确保劳务派遣的合法性。同时，劳务派遣公司还要按照规定的时间，向劳务方发放工资，如果延迟发放，则可能面临相应的违约处理。