首先，确认员工4月份的实际发放金额是6000元，这6000元应该参与税前扣除，然后计算应缴纳的个税。 其次，5月份、6月份和7月份发放的金额要单独计算个税，因为5月份开始已经跨月，需要重新计算其累计收入、累计应纳税所得额和实际应缴纳的个税。 最后，需要注意的是，每月发放的金额应按照税前扣除的标准，即应减去个人所得税法第二十三条所列的税前扣除项，再根据累计收入情况，按照税收等级计算应缴纳的个税。 拓展知识： 在实施个人所得税时，征税前应经扣除的费用包括社会保险费、住房公积金、继续教育、赡养老人、子女教育等等，根据有关法律的不同规定，扣除的标准也有所不同。因此，在实施个人所得税时，一定要符合有关规定，合理计算和扣除个人所得税的税前扣除项。