单位有报销生育津贴的,津贴还没到单位的对公账户上,每个月提前给预发的工资,代账会计用的应付职工薪酬,这个月津贴到账了,怎么用会计科目,津贴大于之前预发的工资
        
  
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 所属话题:
 
          #实务#
         
 84784999 | 提问时间:2023 01/17 16:42
应付职工薪酬:用于记载单位支付给职工的薪酬,包括工资、奖金、补贴等,比如单位向职工支付报销生育津贴时,应付职工薪酬科目应增加贷方金额;
代账会计处理:如果每个月津贴大于之前预发的工资,先将津贴发放到职工账户,会计科目可以用应付职工薪酬,且应付职工薪酬借方金额增加;同时会计科目银行存款贷方金额增加,以记载职工津贴的收入;如果津贴小于之前预发的工资,则可以先将津贴发放到职工账户,同时从银行存款账户扣出与津贴金额差额的金额,并用应付职工薪酬增加贷方金额,以记载津贴的发放。
拓展:如果发放的报销生育津贴经过公司缴纳个人所得税,则应在会计科目上增加一条记录,记录个税的支出、应交个税的科目,并依照有关税务规定,于支付报销生育津贴后15日内完成税款的缴纳。
  2023 01/17 16:51
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