你提到的分录是正确的，其中借方“应付职工薪酬（实际计提数）”项一般是指公司给职工发放的工资总额，贷方“银行存款（银行实际发放数）”指的是公司将工资总额付给职工时银行实际支付给职工的金额。 另外，在发放工资时，除了要把应付的工资付给职工外，还要把应付的个人所得税、社会保险费和公积金扣除掉，因此还需要有“应交税费—应交个人所得税”和“其他应付款—个人扣社保和公积金”这些项，以此来确保公司及职工的合规支付。 拓展知识：按照《企业会计准则》的规定，发放工资的企业，应当在每次工资发放时把企业应付的职工薪酬、个人所得税（含个人所得税、城市维护建设税、地方教育附加税、海关机械国内消费税等）、社会保险费和住房公积金等支出实现结算后，可以有效防止“黑工”的出现，保持企业社会责任的公平合理性，也能有效减少职工社会保障费用过多的现象。