这个问题的答案取决于公司的规定。如果规定让员工公积金账户在原来公司缴纳，则员工的工资表应该体现这一部分费用，但这部分支出不计入工资总额。工资表里只需出现“公积金”一栏即可，而不需要具体的费用人民币金额。另外，公司还可以将这部分费用落实到资金流水表中，以便记录公积金的到账情况。 拓展知识：如果公司规定公积金账户的缴纳地是一个外部机构，则公司应及时将这部分费用及时转账给外部机构，以保证员工按时缴纳公积金。