首先，此类情况下，您应该按照国家有关规定，将小包工头归为临时工，发放劳务报酬，并对其缴纳社会保险和缴纳个人所得税。其次，在发票方面，您应当按照国家规定为小包工头开具正规的税务发票，确保账务处理的合规性和公平性。最后，请您在发票开具前与小包工头事先确定劳务报酬金额，并将劳务报酬金额写入发票，以便今后核查与核对。 拓展知识：小包工头**公司劳务收入属于应税收入，需要依据发票税率征收增值税进行纳税缴款。发票开具前应当了解小包工头依据公司实际财务情况，确定准确的应税收入金额。此外，小包工头**公司劳务收入纳税也需要依据《企业所得税法》的相关规定进行处理，确保税务实务合规性。