在员工从职位离职后发放完工资，而人事部没有收集完相关的个人信息，应该如何进行税收申报呢？ 首先，应当及时采集离职员工的税收信息，根据职工在该单位期间的工作性质及收入情况，识别是否适用个税，根据情况来准备税收申报的所需的材料，可以包括但不限于：身份证明，社会保险卡，入职之前的薪资证明及派遣单位出具的派遣单等资料。 其次，在收集完相关个人信息并准备好所需材料后，需要递交企业税收申报表，并将员工与企业签订的《劳动合同》及《离职证明》提交给个税办理机构，以便于完成税收申报。 最后，在提交申报表及个人信息后，应及时联系税收办理机构审核资料，确保资料的完整性及准确性，按时完成工资个税申报，以免予逾期缴纳税款。 总之，当员工离职后需要及时了解相关的税收知识，及时向个税办理机构提交税收申报，尤其是工资收入发生变化时更要注意，以减少未来税收争议。