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#实务#
北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度,并按照劳动法规定计发加班费(加班不补休)、计算薪资,薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日,每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工,市场销售部工作时间是标准工时(六日休息),工作时间:9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
84784959 | 提问时间:2023 01/16 14:10
良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
(1)小马的计薪考勤天数是13天。(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳养老保险2.0元、失业保险0.6元、医疗保险3.6元、住房公积金2.4元,合计个人缴纳8.6元,个税2.3元。(3)小马10月28日收到工资是18953.7元。
2023 01/16 14:17
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