2022年有工费全返政策，该政策规定要求在政策实施时，如果未设立工会的企业，其工费缴纳情况满足条件，则可申请全额返还。具体返还金额与企业工费数额有关，企业可依据本单位近五年的实际缴纳金额，采用现行月工费平均值乘以本年月份（=12）计算。也可根据近一年的实际工费，累计到本年12月份，即可知返还金额具体数额。企业积极推进设立工会，此项政策也能为其带来更多收益，不仅可以获得工费全额返还，而且可以从中享受更多补贴，实施节约型社会构建，加强全体劳动者福利保障，实现企业发展与员工利益共同攀升。拓展知识：工费全返政策的实施，可以解决企业费用上的压力，帮助企业提高生产效率，同时也可以给员工带来更多的福利，有利于企业发展和全社会经济社会发展。