根据《企业会计准则》和《财政部关于修改企业会计准则的决定》，企业代扣员工的个人所得税既不属于营业支出，也不属于工资薪酬。此项支出属于企业及其投资者必须支付的税收，并归入利润或损失当中，应并入企业本期利润或亏损，用于支付纳税责任。企业将员工所得税计入利润支出，可以将员工税前收入和税后收入归入一致计算，创造一个公正、公平的劳资环境。 从纳税人角度来看，当企业发放员工工资薪酬时，税后的收入将大大减少，因为企业可能已经在发放薪酬时扣除了一部分个人所得税，这样，税后收入就受到影响，但是同时也保证了纳税人的税收义务得以执行，免去了他们额外申报和交税的负担。 拓展知识： 关于企业代扣员工个税，有很多条款，例如累计抵扣政策、比例扣缴政策、减免税政策等，对于不同的企业，税收负担也有所差异，因此，企业要结合实际情况，充分了解自己交税的义务，确保税收合规，不断改进税务管理系统，不断从税收中获得红利。