工会经费计提基数一般按照实发工资计算，即在本案例中为85元。因为实发工资85元是雇员实际拿到手的钱，从而代表了雇员的实际收入水平，也是工会经费计提基数计算所涉及的对象条件。除此之外，还有一些行政职员和军警专业人员收入无法计发工资的，这些人员的经费计提基数也按照实发工资计算。 拓展知识：五险一金是指按照国家规定，单位和个人应该缴纳的包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险、住房公积金六项社会保险及住房公积金。由于五险一金的缴纳是按照国家规定必须缴纳，所以在计算工会经费计提时，是按照应发工资计算，但实发工资却有所不同。