方案一：我们按照以往编外人员工资支付的习惯，继续按照当月提当月发的形式，也就是当月提、下月发，但在当月做账时，则需要预提。由于相关人员工资金额可以事先确定，可以具体把握，但是支付的时间还是下月，本月的做账使用的仍是预提的工资金额。 方案二：我们可以更改编外人员的工资支付方式，调整为当月支付当月应发工资，也就是当月提当月发。这一方案要求人员在本月及时把编外人员的工资发出，显然，这一方案下，当月做账也可以正确体现，不存在预提的问题，但当月需要及时准备编外人员工资支付的资金。 拓展知识：在实施“权责发生制”的会计科目和会计记账方法中，当月做账的原则是当月发生的借方科目，记入本月科目；当月发生的贷方科目，记入已发生未支付的贷方科目。