办理社保流程大致步骤如下：1、确定参保人员，即有资格参加企业社会保险的员工，应当选择有正当职业资格、满足法定参保年龄和工作期满等条件的员工；2、申办社会保险登记服务。老板应当填写《中华人民共和国企业社会保险登记表》，并携带相关证件，到人社部门（县级以上）申请企业社会保险登记；3、领取社会保险卡。当企业被发放《社会保险登记证》后，老板可以到发放社会保险卡的统一售卖窗口领取员工社会保险卡；4、参保登记，个人参保证明，根据办理社会保险登记服务的结果，老板应当将社会保险参保登记的情况如实报送给社会保险经办机构，经过受理审核后给与员工个人参保证明；5、缴纳社会保险费。老板按照社会保险的费率及缴费期限，缴纳本企业的社会保险费用，并将缴费记录准备报送人社部门备案。 以上就是企业社保操作流程，做好社保工作，不仅需要企业老板认真履行法定义务，还要配备专业的社保管理人员，他们负责完成社保的日常管理工作，帮助企业管理好社保关系，使公司在社保管理方面得到充分的保障。拓展知识：根据劳动合同、劳动者居住地等情况，企业社会保险缴费金额和政策可以有所不同，企业应当引起重视，遵循当地政策，积极参与，保护好企业和员工的利益。