收到生育津贴,需要扣掉以前员工在产假期间的已经给他发的工资。那部分其实也不算工资,只不过是提前给他发生育津贴,现在收到社保局发过来的,需要扣掉以前发的那些,把剩下的给他们。这种情况,我从发工资到收到生育津贴,再到把剩下的部分发放给员工,这其中的会计分录,分别怎么做啊

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84784985 | 提问时间:2023 01/14 12:28
首先,在发放给员工的工资时,需要记录以前已经发放给他们的生育津贴,把这部分费用记录在往来款项中,贷方是员工,借方是生育津贴或其他项目,记录这部分钱在内部往来款中,以便以后核对。
其次,收到生育津贴后,需要扣掉以前发放给员工的费用,并将费用记录在往来款账户中,贷方为生育津贴,借方为员工,记录以前发放给他们的生育津贴。
最后,将剩余的生育津贴发放给员工时,需要记录在往来款账户中,贷方为生育津贴,借方为员工,记录剩余的生育津贴。
以上就是收到生育津贴,扣掉以前给他发的工资,并将剩余的发放给员工所需要做的会计分录。
拓展知识:会计分录是会计工作的最基本环节,它是把经济活动及其结果记录在会计账套中的过程,也是会计核算的第一步。正确地记录会计分录、结算账目,是保证会计报表反映真实、准确的基础。
2023 01/14 12:38
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