首先，购买月饼发给员工，应当计入应付职工薪酬-非货币性福利费用。在此情况下，计提和发放分录应为：1）购买月饼，应付职工薪酬-非货币性福利费借；现金贷；2）发放月饼，应付职工薪酬-非货币性福利费贷；应付职工薪酬-福利费借。 此外，有关应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-非货币性福利费的理解也很重要。前者是指公司为员工支出的、企业支付现金的奖金、补贴或物品，后者指公司为员工支出的以非现金形式表示的福利，如报社发行的报纸、杂志等。