首先要确定11月份的实际发放的工资是否符合适用的个税税率，如果未超出税率的计税范围，则应该补缴个税，申报的个税额=实发工资-免税额-减除费用。其次，确认工资收入是否申报了专项附加扣除。具体步骤如下： 1、按照实际应缴纳的个税额重新申报：实际发放的12000元减去专项附加扣除和减除费用，减去免税额，按照应缴纳的个税额重新申报。 2、补缴个税：在满足扣缴义务的情况下，企业应尽快按照当月实发金额进行补缴，以免出现征收的罚款。 3、适当减少个税额：根据企业的实际情况，申请专项附加扣除和减除费用，以减少个税额度。 综上所述，11月份实际发工资为12000元，但是申报个税的时候只申报了8000元，需要重新申报，并补缴应缴纳的差额，同时利用专项附加扣除和减除费用的政策优势，适当降低相应的税收负担。 拓展知识：按照中国税收制度，企业每月应及时将全体职工的工资及非工资收入的应纳税所得额扣除各项税费后的余额（应发金额）进行个税申报，由企业自行制定申报期限，全额缴纳应缴税款，以确保个税申报及缴纳实现及时性、准确性和稳定性。