1. 工资分录： 应付职工薪酬--------贷 主营业务成本-------借 2. 详细说明： 工资分录是企业会计凭证中，关于企业职工工资的分录。用于记录企业职工工资发放的收支情况，以及工资形成的成本对于企业的影响。根据《企业会计准则》的要求，如果把工资计入主营业务成本的话，应做如下分录： （1）记账：企业支付工资时，将应付职工薪酬贷入应付职工薪酬账户；将主营业务成本借入到主营业务成本账户中以反映工资成本。 （2）编制：企业对职工发放的工资金额，在每月应付账款分类账中作出清楚的体现，把工资发放、核定工资等明细分类记载下来，以备查验。 拓展知识： 根据《企业会计准则》的规定，工资形成的成本应包括职工的以下支出： （1）职工固定工资（报酬）； （2）职工劳动激励（奖励）； （3）福利费用； （4）社会保险费； （5）职工工会经费； （6）职工教育经费； （7）其他与职工支出有关的费用。