首先，在提供人工成本票时，需要考虑到被**单位提供工作者的一些必要信息，比如发放时间、工资周期、工时、工资等。因此，需要让人员在提供工作前对这些信息有清楚的了解，以便下一步计算准确的人工成本票。 其次，在确定人工成本票的方式时，首先要确定好要发放的工资，并确定每小时的工作量。之后，根据工资和工时，计算工资表上的各项费用，比如工资、补贴、社保、公积金等，结合公司的实际情况，最终确定一份准确的人工成本票。 最后，在具体实施时，需要注意工作者的报酬应以津贴形式支付，并将报酬和考勤结果定期报告给被**单位，以确保结算准确无误。 拓展知识：人工成本票是企业支付工资时计算人工成本的手段，是企业实施薪酬管理、成本控制、择优招聘、工资调整等活动的重要参考，一般情况下，此项工资不予税收，而是直接给予给报酬者津贴的形式。