答案： 这取决于应聘者的能力和面试表现。如果应聘者的能力满足法人的要求，也能满足法人的专业知识，并且能给出自信和准确的答案，这样的话，那么他的成功概率就会很高。 此外，法人面试中更看重对应聘者对该公司以及行业的了解程度，如果应聘者能够认真地了解到现在以及未来相关公司以及行业的发展情况，能够提出有创意的见解，以及能有效回答法人提出的问题，也能大大增加面试成功的可能性。 总的来说，应聘者如果能够很好地准备第一轮面试，认真、准备充分地对待第二轮法人面试，如果能够认真解答法人提出的问题，表现出自信，能够正确地把握答案，完全符合法人的期望，那么他们在第二轮面试中就有可能会成功。