考勤表应该放在计提工资的后面，考勤表也可以作为工资单的内容之一，包括本月的出勤天数、事假、病假、加班时间、其他出勤情况等内容，发放的工资分录后面的内容与考勤表无关，也就是说考勤表是计提工资的一部分，单独发放工资是以支付表和分录表结合来给员工发放工资的，考勤表是薪酬汇总表中的一部分，是为了明确员工的出勤情况，作为调整薪酬的参考标准。拓展知识：薪酬汇总表也叫工资总表，是用来统计一段时间内的所有员工的工资总额的表格，以及员工的个人工资情况，以及部门工资情况等，是从财务账目上直观看出整个企业薪酬费用的一个表格。