老师,公司属于下发薪,公司8月需要把一个员工6、7两个月的工资发放了,分录应该怎么做呢?是按月这样做,还是把6、7月汇总到一起做?

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84784959 | 提问时间:2023 01/13 12:36
在发放6、7月工资时,根据会计准则,应采取按月分别支付的方式。每个月的发薪记录应分开进行记录,首先要明确实发金额,即应支付的薪酬金额。入账核算,应分两个月分别转入支付账户,记录每月应支出薪酬所开支发票,再经会计冲借贷记录,其中借方为工资支出,贷方为借记银行或其他款项。
拓展知识:薪酬核算是企业在支付给员工薪酬时,要按照国家规定和企业自身的制度来办理薪酬核算,把企业薪资结算支出和本月薪资实发情况登记记账,保证企业支出资金的正确性,同时可以保护员工的合法权益,确保薪资正确及时到帐。
2023 01/13 12:47
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