交社保的责任属于用人单位，因为退出的员工当月的社保由用人单位负责缴纳，用人单位和去职员工都不可以把个人部分出去，必须照规定的比例来缴纳。虽然员工不想要拿工资，但为了保护员工的权益，用人单位仍然应当按时按比例缴纳社保，不可违背规定，以免发生纠纷。 此外，缴缴社保不仅可以享受政策扶持，还是一件保护自身权益的重要手段，缴社保可以使职工及其家属在经济困难时有一定的社会保障，在医疗保健方面可以实现有效的社会共担，有利于提高工作效率，同时也可以扩大国家的财政收入。