A和B两个互为控股企业，可以考虑让两个企业重新调整关联关系，由A企业控股B企业，B企业的人事财务与A企业进行整合。具体步骤如下： 1. 重新签订投资协议，调整投资比例，A企业大于50%，B企业小于50%，A企业完全控股B企业。 2. 调整社保账户，将B企业的人事财务整合至A企业，社保也转到A企业管理。 3. 整合相应的基本工资和计件工资，将B企业现有人员的工资开到A企业，并更新相应社保账户。 4. 更新A企业所有人员的劳动合同，针对B企业的人员，新增加薪酬、社保、福利等条款，以及当前A企业的人事财务相关规定，收回B企业的劳动合同。 拓展知识： 在执行控股企业的调整时，需要依据企业的董事会议决议来执行相应的调整，将企业间的人事财务整合完成，从而实现控股企业的调整。