早上好！ 一个员工可以同时在两家单位任职，但实际情况取决于双方单位的政策和要求。通常，职工在聘用时，会签订劳动合同，不论是全职还是兼职，合同都会记载劳动者的职责和法定义务，例如工作时间、工作量等。也就意味着，一个人可以在两家公司做兼职工作，但同时工作时悉心遵守双方公司的合同条款，以免违反法律法规。 同时，双方单位必须保证质量和时间，以保证工作的质量。如果双方公司的要求相互冲突，那么同时在两家单位工作会非常困难，甚至不可行。因此，如果一个员工想同时在两家公司任职，首先要明确两家公司的工作要求，然后尽力完成所有的要求，以免出现问题。 拓展知识：目前，很多公司都积极支持双倍工作，不仅可以满足员工在工作上的需求，还可以为公司提供更多的经济收益。双倍工作不仅提高了员工的经济收入，也提高了他们的职业竞争力。