新进一家公司首先需要完成的交接手续有以下几点： 1.首先要到公司领取必要的资料，比如办理入职表格、入职合同、入职函、工资条和其它文件； 2.提交入职需要的资料，比如身份证、学历学位、职业资格证书等； 3.对自己的新岗位以及公司组织架构有一个初步的认知，熟悉新的上司，懂得自己的职责权限； 4.进行劳动合同签署、护照申请、薪酬发放、社保认证、工作场所和工作用品等交接手续； 5.如果有相应的厂规、公司章程，也要明确掌握，熟悉公司文化； 6.根据公司要求，需要把以往的履历表、工作体验等经历都记录在案，以备被调阅。 上述这些交接手续尽量在入职的第一天就办理完毕，这样才能更好的适应新的工作和环境。同时也要注意，应该尽快主动融入公司的文化，逐步获得更多的认可，以此展现自己的能力。 此外，在新公司入职前，应仔细熟悉所就职公司的情况，如公司规模、结构、深度、具体地域乃至市场的变化等，以更好地把握自己的职责。