如果想去应聘的公司没有交接人，可以先尝试登录公司网站或拨打服务电话，咨询公司的招聘信息以及应聘者需要提供的材料。如果有需要投递简历的，可以把简历发送到公司的邮箱或者递交给大楼的保安或者直接把简历递交到公司的人事部。此外，可以利用网络平台，通过搜索引擎查询关于该公司的招聘信息，了解该公司的招聘条件，以及招聘流程等，了解公司的情况。同时，可以利用社交媒体，搜索关于公司的信息，以及与公司有关的人脉，试图找到交接人，或者有机会参加公司的培训计划，丰富自己的人脉圈，为将来的求职做准备。最后，还可以了解公司的具体情况，以及招聘的岗位，分析自己的能力，决定是否去投递简历。 拓展知识：求职过程中，应聘者除了要准备好相关的材料，准备求职面试之外，还应该注意职场礼仪，在面试过程中要表现专业、诚恳、谦虚等，客观地介绍自己的经历以及个人能力。同时，应该学习应聘者相关知识，如应聘技巧、面试技巧、薪资谈判技巧等，可以在应聘时为自己提供有利的条件。