不行。根据《中华人民共和国个人所得税法(2005修正)第一百二十一条》规定，企业在给职工发放薪金费用时，必须按照当地最低工资标准计算，缴纳应纳税额。因此，薪资申报也必须遵守当地最低薪资标准，低于最低薪资标准的申报是不允许的。此外，在申报薪资时，企业还必须根据职工的实际收入情况科学合理的申报薪资，不得低于实际收入金额，因为这不仅会影响到企业的社会信誉度，还会影响到职工的社会保障权。