医保缴纳是按照国家规定的标准在用人单位和个人之间按比例分担缴纳医疗保险费用的一种分摊方式。具体来说，工资5000元，用人单位应缴纳2000元，个人应缴纳3000元。根据《国家发展改革委员会关于加强和规范社会保险征缴的若干意见》，用人单位的缴纳比例为5％，个人的缴纳比例为7％。根据这项规定，一个月薪资为5000元的工作者，用人单位应缴纳医疗保险费250元，个人应缴纳350元。拓展知识：社会保险是一项政府强制性的社会保障措施，它主要由中央和地方政府负担部分支出，由企业和个人缴纳部分保费。社会保险主要为公民提供生育保险、用工保险、所得补偿保险、医疗保险、失业保险等完善的社会福利。