医疗期和病假期是完全不同的概念，尽管它们之间有关联。 医疗期是指企业员工病假期间休息的时间，医疗期被视为满足特定员工的福利，可以在病假期内减免一定比例的工资。一般情况下，医疗期计算标准按照企业实际情况以及国家和地方法律规定，在病假期内按照条件可以享受一定的减免工资或津贴。 病假期是指企业的员工在由于有病无法正常工作时需要休息的时间，这段时间无需支付工资。一般由于工作和生活原因，职工需要休息调整体力时，可以用病假来补足，以便有效地回到工作岗位。 由于医疗期和病假期是完全不同的概念，一般情况下，即使在病假期里，也要按照一定标准来给予员工更多的照护，并在特定情况下享受特殊优惠。因此，企业应该在规章制度里明确医疗期和病假期的界定，以保障职工在病假期间享受到优质的就医照料。