残保金计算一般采用每人每月平均工时计算，即每人每月有8小时就算1个，8小时以下都算0.5个，即超过4小时才算1个，不足4小时只算半个。比如企业有20人，每天8小时，那么残保金计算就是20人*每月22天*每天8小时/4小时=110个。 此外，还要注意残保金的上下限，一般来说，计算出的残保金不低于平均工资的60%，不高于三倍的平均工资。多交的残保金，在退休后，也可以参与投资，为残疾人及家属从中受益。