关于公司找临时工的问题，可以考虑两种方案，一是通过第三方公司，二是自己发布聘请公告。两者的区别在于： 1、通过第三方公司招募临时工，可以节省大量时间和精力，而且保证人员的质量和能力，减少招聘风险和选择不当带来的损失。 2、自己发布招聘公告，可以根据公司的具体情况自行定制岗位要求，更有针对性，但要求比较高，若招聘不当，可能会带来长期的影响和损失。 从公司的利益出发，两种方式都有各自的优势和不足，具体采取哪种方式，应根据实际情况灵活处理。同时，关于做账和报税，账务工作主要是根据会计政策和帐簿准则进行的日常财务记录工作，而报税则是根据税法及税政政策，对企业的收入和支出进行缴纳税款。报税工作比做账工作具有更多的法律风险，因此报税任务应当由有税法知识专业能力的专业人士承担。 以上是关于公司找临时工、做账和报税的介绍，从公司的角度考虑，应当灵活处理，综合考虑两者的优势和不足，选取较为合适的招募方式，确保企业经营财务正常运作。此外，为提高企业财务管理水平，公司可以增加专业知识培训，以充实企业会计和报税人士专业知识，保障企业利益。