副总经理出差发生的差旅费应计入管理费用，而不是销售费用。按照国家财政部发布的《我国有关费用的管理暂行规定》，管理费用指“经济活动中用于维持和管理企业社会经济状况，促进企业生产经营活动的正常进行所产生的各种费用。”其中，副总经理出差发生的差旅费符合上述规定，属于管理费用，故应计入管理费用。 此外，管理费用的计提方式有两种，实际支付法和预提费用法。当前，企业可采用任何一种方式，但不得同时采用两种方式。其中，实际支付法是指企业在支付相关费用时，按照当期实际支付金额，如实填列计提，其计提原则是“以实际支出多少，记录多少”。 预提费用法则是指企业在当期内费用未实际发生时，按照费用可能发生的额度预先计提，即：“以可能支出多少，记录多少”。一般而言，适合采用预提费用法的费用种类有：假期工资、业绩奖、奖金及补贴等。 总之，副总经理出差发生的差旅费应计入管理费用，但可采用实际支付法或预提费用法，以更好地反映实际情况。