工资一般按照当月发放，但也有提前和延后发放的情况。当月提放是指企业每月指定一天，将上个月统计好的工资一次性发放，称之为当月提放。提前发放指的是企业提前拿出工资，提前发放给员工，一般情况下企业不会提前发工资，比如发薪日为每月25日，则不会提前在25日发放工资，只有特殊情况会提前发放。延后发放指的是企业拖延统计或者发放工资，将发薪日拖延至第二个月的发薪日，一般情况下企业不会出现延后发放的情况，除非上个月未能准备好工资或其他特殊情况。 现在一般企业会使用银行的转账的方式发放工资，这样就可以让工资更安全、可靠。另外，近年来信息化水平在提升，工资结算也更加快捷，比如利用财务软件、社保缴费系统等，可以大大提高企业的效率。