员工就职登记表是每个新员工登记时需要提交的一份表格，其中需要填写有员工的个人信息，工作经历和联系方式等。岗位说明书是由公司制定，用以描述各岗位职责和要求的文件。员工手册是一份说明书，供新入职员工参考，以提供有关公司管理制度，工作制度，工作津贴和福利政策等信息。关于上述模板，我们可以从各类职业招聘网站或公司站点上获取。此外，我们也可以联系法律专业的职业人士，让其帮助我们制定合规的合同。 拓展知识：另外，劳动合同的有效期也是需要考虑的因素之一。在签订劳动合同之前，雇主和员工都需要仔细考虑合同期限，以保障双方的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的有效期分为固定期限合同和无固定期限合同两种。通常情况下，固定期限合同的期限不能超过2年，若期限超过2年，需要由劳动争议仲裁委员会做出裁决。