根据我国相关法律规定，企业支付工资属于有偿劳务活动，而有偿劳务活动必须遵循有效的审计流程，因此，企业将雇员的工资从公共账户转到私人账户然后发给员工，明显违反了审计流程。此外，如果企业支付工资给员工，它必须按照相关法律标准，以保护雇主和雇员的权利，因此，签署委托书是不够的。因此，根据相关法律，企业不能将员工的工资从公转私人再发给员工，企业可以将工资从公司账户直接支付到员工的账户。 拓展知识：支付工资的实行步骤是：企业领导和财务部门制定雇员工资标准；财务部根据雇员的实际工作情况，编制工资表，同时应当缴纳劳动者的社会保险费；汇总工资表回归总行，总行审核通过，缴纳工资和社会保险费；财务部将工资表给企业主，企业主签字后给财务部；财务部将工资发放到员工的银行卡上。