根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司若没有成立工会，仍需缴纳工会经费，这笔经费需由企业按照月缴纳的方式拨付至当地临时管理工会经费的账户中，而且必须由本单位负责人亲自签署当月的缴费单据，以证明缴纳工会经费的情况。一般情况下，企业缴纳的工会经费比例为企业月缴纳社会保险总额的3%。 拓展知识：关于缴纳工会经费，《劳动法》有着明确的规定。其中，缴纳工会经费的目的是为了发展和维护工会的发展，以促进劳动者的社会保护，保护劳动者的合法权益，维护劳动者之间的社会关系。因此，公司应当充分遵守法律法规，及时缴纳工会经费，以确保劳动者的合法权益得到有效保护。