在这种情况下，母子公司分别应该以劳务报酬发生票据或无形劳务报酬发生票据入账。母公司应向子公司开具劳务报酬发生票据或无形劳务报酬发生票据，明确报酬金额及税率后由母公司填制，由子公司收取，财务所向母公司收取工资后，母公司应填入“实际付款金额”，子公司要在实际付款金额上额外填写一项“代收代付金额”，将母公司劳务报酬计入子公司账户。 拓展知识：劳动关系主要由雇佣协议决定，雇佣协议是母子公司之间确定劳务关系的文件，签订雇佣协议的双方应明确劳动关系的主体是母公司，而子公司仅仅是雇佣单位的代理人，同时也要明确两个公司之间的工资支付方式，以及两个公司对劳务报酬的票据的填制方式，以确保双方的权利和义务得到有效的保障。