公司的三控政策是指以公司领导层作为主导，采取科学有效的管理措施，对公司内部的人、事、物三个方面进行统一控制，包括：一是要统一劳资管理，控制公司内部人员的治理和管理；二是要规范商业经营行为，避免不良现象的出现；三是要严格把握物资的使用，加强物资的管理，消除浪费现象等等。 这三条政策对于提高公司的效率和竞争力都有着重要的作用，但是要确保三条政策的有效执行，还需要建立完善的管理机制，建立规章制度，严格执行，建立有效的信息管理，建立相应的考核机制，使政策能够得到有效执行，从而达到预期的效果。 另外，还需要建立科学的激励机制来支撑实施三控政策，把企业激励机制建立起来，以期让员工和公司合作，以实现企业运营管理的高效稳定。可以通过奖励制度来激励企业内部人员，通过绩效评价来激励员工，以实现企业的市场竞争。 综上所述，公司的三控政策是指在公司领导层的主导下，采取科学有效的措施，统一控制公司内部的人、事、物三个方面，促进公司的经营管理效率，提高企业的竞争力。拓展知识：实施三控政策还需要建立完善的管理机制、建立规章制度、建立有效的信息管理、建立相应的考核机制以及建立科学的激励机制等。